ඇමරිකාවේ අවම වැටුප කීයද? (2024 යාවත්කාලීන තොරතුරු)
අපි ඇමරිකානු අවම වැටුප පිළිබඳ ගැටළුව ආවරණය කරන අතර එක්සත් ජනපදයේ යෙදෙන අවම වැටුප පිළිබඳ තොරතුරු සපයන්නෙමු. ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ අවම වැටුප කුමක්ද? ඇමරිකාවේ ප්රාන්තවල අවම වැටුප කුමක්ද? සියලුම විස්තර සහිත එක්සත් ජනපදයේ අවම වැටුප් සමාලෝචනය මෙන්න.
ඇමරිකාවේ අවම වැටුප කුමක්ද යන මාතෘකාවට පිවිසීමට පෙර, අපි මෙය පෙන්වා දෙමු. රටක උද්ධමනය ඉහළ මට්ටමක පවතින විට සහ රටක මුදල් ඒකකයේ අගය අඩු වුවහොත්, එම රටේ අවම වැටුප බොහෝ විට වෙනස් වන බව ඔබට සිතාගත හැකිය. කෙසේ වෙතත්, ශක්තිමත් ආර්ථිකයන් සහ වටිනා මුදල් සහිත රටවල අවම වැටුප බොහෝ විට වෙනස් නොවේ.
ඇමරිකාව වැනි රටවල අවම වැටුප බොහෝ විට වෙනස් නොවන බව අපට පෙනේ. අපි දැන් එක්සත් ජනපදයේ (ඇමරිකා එක්සත් ජනපදය) හෝ (ඇමරිකා එක්සත් ජනපදය) භාවිතා කරන අවම වැටුප පිළිබඳ වඩාත් සවිස්තරාත්මක තොරතුරු සපයන්නෙමු.
ඇමරිකාවේ අවම වැටුප කීයද?
පටුන
එක්සත් ජනපදයේ, වර්තමාන අවම වැටුප පැයකට ඩොලර් 7,25 (USD) වේ. මෙම පැයක අවම වැටුප 2019 දී තීරණය කරන ලද අතර අද වන විට, එනම් 2024 මාර්තු වන විට වලංගු වේ. ඇමරිකාවේ කම්කරුවන්ට පැයකට ඩොලර් 7,25 ක අවම වැටුපක් ලැබේ.
නිදසුනක් වශයෙන්, දිනකට පැය 8 ක් වැඩ කරන සේවකයෙකුට දිනකට ඩොලර් 58 ක වැටුපක් ලැබෙනු ඇත. මසකට දින 20ක් වැඩ කරන සේවකයෙකුට මසකට USD 1160ක වැටුපක් ලැබේ.
කෙටියෙන් නැවත සලකා බැලීම සඳහා, ෆෙඩරල් අවම වැටුප පැයකට ඩොලර් 7,25 කි. කෙසේ වෙතත්, සමහර ප්‍රාන්ත ඔවුන්ගේ අවම වැටුප් නීති ක්‍රියාත්මක කරන අතර සමහර ප්රාන්තවල අවම වැටුප ෆෙඩරල් අවම වැටුපට වඩා වෙනස් වේ. ඇමරිකාවේ රාජ්යය අනුව අවම වැටුප් ලිපියේ ඉතිරි කොටසෙහි ලියා ඇත.
බොහෝ ප්රාන්තවල අවම වැටුප් නීති ද ඇත. සේවකයෙකු රාජ්ය සහ ෆෙඩරල් අවම වැටුප් නීති දෙකටම යටත් වන විට, සේවකයාට අවම වැටුප් දෙකෙන් ඉහළ අගයක් හිමි වේ.
ෆෙඩරල් අවම වැටුප් විධිවිධාන සාධාරණ කම්කරු ප්රමිති පනතේ (FLSA) අඩංගු වේ. FLSA විසින් සේවකයෙකුගේ නිත්ය හෝ පොරොන්දු වූ වැටුප් සඳහා වන්දි හෝ එකතු කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටි සපයන්නේ නැත. කෙසේ වෙතත්, සමහර ප්‍රාන්තවලට එවැනි හිමිකම් (සමහර විට ආන්තික ප්‍රතිලාභ ඇතුළුව) කළ හැකි නීති ඇත.
කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවේ වැටුප් හා පැය අංශය ෆෙඩරල් අවම වැටුප් නීතිය පරිපාලනය කර බලාත්මක කරයි.
ෆෙඩරල් අවම වැටුප් විධිවිධාන සාධාරණ කම්කරු ප්රමිති පනතේ (FLSA) අඩංගු වේ. ෆෙඩරල් අවම වැටුප 24 ජූලි 2009 වන විට පැයකට ඩොලර් 7,25 කි. බොහෝ ප්රාන්තවල අවම වැටුප් නීති ද ඇත. සමහර රාජ්ය නීති සේවකයින්ට වැඩි ආරක්ෂාවක් සපයයි; සේවායෝජකයින් මේ දෙකටම අනුකූල විය යුතුය.
FLSA විසින් සේවකයෙකුගේ නිත්ය හෝ පොරොන්දු වූ වැටුප් සඳහා වැටුප් එකතු කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටි සපයන්නේ නැත. කෙසේ වෙතත්, සමහර ප්‍රාන්තවලට එවැනි හිමිකම් (සමහර විට ආන්තික ප්‍රතිලාභ ඇතුළුව) කළ හැකි නීති ඇත.
එක්සත් ජනපද ෆෙඩරල් අවම වැටුප කුමක්ද?
සාධාරණ ශ්‍රම ප්රමිති පනත (FLSA) යටතේ, 24 ජූලි 2009 දිනට ආවරණය නොකළ සේවකයින් සඳහා ෆෙඩරල් අවම වැටුප පැයකට ඩොලර් 7,25 කි. බොහෝ ප්රාන්තවල අවම වැටුප් නීති ද ඇත. සේවකයෙකු රාජ්ය සහ ෆෙඩරල් අවම වැටුප් නීති දෙකටම යටත් වන්නේ නම්, සේවකයාට ඉහළ අවම වැටුප් අනුපාතයකට හිමිකම් ඇත.
ආබාධ සහිත සේවකයින්, පූර්ණ කාලීන සිසුන්, වයස අවුරුදු 90 ට අඩු තරුණයින් ඔවුන්ගේ පළමු අඛණ්ඩ රැකියා දින 20 තුළ, ටිප්ඩ් සේවකයින් සහ ශිෂ්‍ය සිසුන් සඳහා යම් යම් තත්වයන් යටතේ විවිධ අවම වැටුප් නිදහස් කිරීම් අදාළ වේ.
ඇමරිකාවේ ටිප්ඩ් කම්කරුවන්ගේ අවම වැටුප කොපමණද?
සේවා යෝජකයෙකුට ටිප් කරන ලද සේවකයෙකුට පැයකට ඩොලර් 2,13 කට නොඅඩු සෘජු වැටුපක් ගෙවිය හැකිය, එම මුදල සහ ලැබෙන ඉඟි අවම වශයෙන් ෆෙඩරල් අවම වැටුපට සමාන නම්, සේවකයා සියලු ඉඟි රඳවා තබා ගනී, සහ සේවකයාට සිරිත් පරිදි සහ නිතිපතා ඉඟි වශයෙන් ඩොලර් 30 කට වඩා ලැබේ. මසකට. . සේවකයෙකුගේ ඉඟි අවම වශයෙන් පැයකට ඩොලර් 2,13 ක සේවා යෝජකයාගේ සෘජු වැටුප සමඟ ඒකාබද්ධ වූ විට ෆෙඩරල් අවම පැයක වැටුප සමාන නොවේ නම්, සේවායෝජකයා වෙනස සෑදිය යුතුය.
සමහර ප්රාන්තවල ඉඟි සහිත සේවකයින් සඳහා නිශ්චිත අවම වැටුප් නීති ඇත. සේවකයෙකු ෆෙඩරල් සහ රාජ්ය වැටුප් නීති දෙකටම යටත් වන විට, සේවකයාට එක් එක් නීතියේ වඩාත් ප්රයෝජනවත් විධිවිධාන සඳහා හිමිකම් ඇත.
තරුණ කම්කරුවන්ට අවම වැටුපක් ගෙවිය යුතුද?
පැයකට ඩොලර් 90 ක අවම වැටුපක් වයස අවුරුදු 20 ට අඩු තරුණ සේවකයින්ට ඔවුන් සේවා යෝජකයෙකු සඳහා වැඩ කරන පළමු දින දර්ශන දින 4,25 සඳහා අදාළ වේ, ඔවුන්ගේ වැඩ වෙනත් කම්කරුවන් විතැන් කරන්නේ නම් මිස. අඛණ්ඩව දින 90ක රැකියාවෙන් පසුව හෝ සේවකයා වයස අවුරුදු 20 ඉක්මවූ පසු, ඉන් කවරක් පළමුව පැමිණියත්, ඔහු හෝ ඇය 24 ජූලි 2009 දින සිට බලපැවැත්වෙන පරිදි පැයකට ඩොලර් 7,25ක අවම වැටුප ලැබිය යුතුය.
සම්පූර්ණ ෆෙඩරල් අවම වැටුපට වඩා අඩු මුදලක් ගෙවීමට ඉඩ සලසන අනෙකුත් වැඩසටහන් ආබාධිත කම්කරුවන්, පූර්ණ කාලීන සිසුන් සහ අවම වැටුප් සහතික වලට අනුකූලව සේවයේ නියුතු ශිෂ්‍ය-ශිෂ්‍යයන් සඳහා අදාළ වේ. මෙම වැඩසටහන් තරුණ සේවකයන්ගේ රැකියා සඳහා පමණක් සීමා නොවේ.
පූර්ණ කාලීන සිසුන් සඳහා ඇමරිකාවේ අදාළ වන අවම වැටුප් නිදහස් කිරීම් මොනවාද?
පූර්ණ කාලීන ශිෂ්‍ය වැඩසටහන යනු සිල්ලර හෝ සේවා වෙළඳසැල්, කෘෂිකර්මාන්තය හෝ විද්‍යාල සහ විශ්ව විද්‍යාලවල සේවය කරන පූර්ණ කාලීන සිසුන් සඳහා ය. සිසුන් සේවයේ යොදවන සේවායෝජකයාට අවම වැටුපෙන් 85% කට නොඅඩු මුදලක් ගෙවීමට ඉඩ සලසන සහතිකයක් කම්කරු අමාත්‍යාංශයෙන් ලබා ගත හැකිය.
සහතිකය මඟින් ශිෂ්‍යයෙකුට දිනකට පැය 8කට, පාසල පැවැත්වෙන විට සතියකට උපරිම පැය 20කට හෝ පාසල වසා ඇති විට සතියකට පැය 40කට සීමා කරන අතර, සේවායෝජකයා සියලු ළමා ශ්‍රම නීතිවලට අනුකූල වීම අවශ්ය කරයි. . සිසුන් උපාධිය ලබා හෝ සම්පූර්ණයෙන් පාසලෙන් පිටවන විට, ඔවුන්ට 24 ජූලි 2009 දින සිට පැයකට ඩොලර් 7,25ක් ගෙවිය යුතුය.
ඇමරිකාවේ ෆෙඩරල් අවම වැටුප කොපමණ වාරයක් වැඩි වේද?
අවම වැටුප ඉබේම වැඩි වෙන්නේ නැහැ. අවම වැටුප වැඩි කිරීම සඳහා, කොන්ග්රසය ජනාධිපතිවරයා විසින් අත්සන් කරන ලද පනතක් සම්මත කළ යුතුය.
එක්සත් ජනපදයේ කම්කරුවන්ට අවම වැටුපක් ගෙවන බව සහතික කරන්නේ කවුද?
අවම වැටුප බලාත්මක කිරීම සඳහා එක්සත් ජනපද කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවේ වැටුප් සහ පැය අංශය වගකිව යුතුය. වැටුප් සහ පැය අංශය බලාත්මක කිරීමේ සහ පොදු අධ්‍යාපන ප්‍රයත්නයන් දෙකම භාවිතා කරමින් කම්කරුවන්ට අවම වැටුප ගෙවන බව සහතික කිරීමට ක්‍රියා කරයි.
ඇමරිකාවේ අවම වැටුප අදාළ වන්නේ කාටද?
අවම වැටුප් නීතිය (FLSA) වාර්ෂික දළ විකුණුම් හෝ අවම වශයෙන් ඩොලර් 500.000 ක පිරිවැටුමක් සහිත ව්‍යාපාරවල සේවකයින්ට අදාළ වේ. සේවකයින් අන්තර් රාජ්ය වාණිජ්‍යයේ හෝ ප්‍රවාහන හෝ සන්නිවේදන ක්ෂේත්‍රයේ සේවය කරන හෝ අන්තර් රාජ්ය සන්නිවේදනය සඳහා තැපෑල හෝ දුරකථනය නිතිපතා භාවිතා කරන සේවකයින් වැනි වාණිජ අරමුණු සඳහා භාණ්ඩ නිෂ්පාදනයේ යෙදී සිටී නම් කුඩා සමාගම්වල සේවකයින්ට ද එය අදාළ වේ.
එවැනි අන්තර් රාජ්ය ක්‍රියාකාරකම්වලට සමීපව සම්බන්ධ වන සහ සෘජුවම අවශ්ය රාජකාරි ඉටු කරන ආරක්ෂක නිලධාරීන්, මුරකරුවන් සහ නඩත්තු සේවකයින් වැනි වෙනත් පුද්ගලයින් ද FLSA මගින් ආවරණය කෙරේ. මෙය ෆෙඩරල්, ප්‍රාන්ත හෝ පළාත් පාලන ආයතන, රෝහල් සහ පාසල්වල සේවකයින්ට ද අදාළ වන අතර බොහෝ විට ගෘහ සේවිකාවන්ට ද අදාළ වේ.
FLSA හි සමහර කම්කරුවන්ට අදාළ විය හැකි අවම වැටුප සඳහා නිදහස් කිරීම් ගණනාවක් අඩංගු වේ.
රාජ්ය නීතිය ෆෙඩරල් නීතියට වඩා ඉහළ අවම වැටුපක් අවශ්ය නම් කුමක් කළ යුතුද?
රාජ්ය නීතියට ඉහල අවම වැටුපක් අවශ්ය වන අවස්ථාවලදී, මෙම ඉහළ ප්රමිතිය අදාළ වේ.
ඇමරිකාවේ සතියකට පැය කීයක් වැඩ කරනවාද?
එක්සත් ජනපදයේ වැඩ කරන සතිය පැය 40 කි. පැය 40 ඉක්මවන වැඩ සඳහා සේවා යෝජකයන් විසින් කම්කරුවන්ට අතිකාල වැටුප් ගෙවිය යුතුය.
එක්සත් ජනපද කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවේ වැටුප් හා පැය අංශය විසින් බලාත්මක කරන ලද FLSA මගින් මිලියන 143කට වැඩි ඇමරිකානු කම්කරුවන් ආරක්ෂා කර ඇත.
සාධාරණ කම්කරු ප්රමිති පනත (FLSA) පුද්ගලික අංශයේ සහ ෆෙඩරල්, ප්‍රාන්ත සහ පළාත් පාලන ආයතනවල පූර්ණ කාලීන සහ අර්ධකාලීන සේවකයන්ට බලපාන අවම වැටුප්, අතිකාල දීමනා, වාර්තා තැබීම සහ තරුණ රැකියා ප්‍රමිතීන් ස්ථාපිත කරයි. FLSA විසින් සියලුම ආවරණය කරන ලද සහ නිදහස් නොවන සේවකයින්ට ෆෙඩරල් අවම වැටුප ගෙවිය යුතුය. සාමාන්‍ය වැටුප මෙන් එකහමාරකට නොඅඩු අතිකාල දීමනා වයස අවුරුදු 40 ට වැඩි වැඩකරන සතියක සියලුම පැය සඳහා ගෙවිය යුතුය.
ඇමරිකාවේ තරුණ අවම වැටුප කොපමණ වේද?
1996 FLSA සංශෝධන මගින් සංශෝධිත FLSA වගන්තිය 6(g) මගින් තරුණ අවම වැටුප අනුමත කර ඇත. වයස අවුරුදු 20 ට අඩු සේවකයින් ප්‍රථමයෙන් බඳවා ගැනීමෙන් පසු සීමිත කාලයක් (වැඩ දින) සඳහා සේවා යෝජකයින් බඳවා ගැනීමට නීතියෙන් නියම කෙරේ. නැත , දින දර්ශන දින 90) අඩු ගාස්තු සඳහා ඉඩ ලබා දේ. මෙම දින 90 ක කාලය තුළ, සුදුසුකම් ලත් කම්කරුවන්ට පැයකට ඩොලර් 4,25 ට වැඩි ඕනෑම වැටුපක් ගෙවිය හැකිය.
තරුණයින්ට අවම වැටුපක් ගෙවිය හැක්කේ කාටද?
වයස අවුරුදු 20 ට අඩු සේවකයින්ට පමණක් තරුණ අවම වැටුප ගෙවිය හැකි අතර, ඔවුන් තම සේවායෝජකයා විසින් ප්රථම වරට කුලියට ගත් පසු අඛණ්ඩව පළමු දින 90 තුළ පමණි.
පසුගිය වසරවල ඇමරිකාවේ අවම වැටුප කුමක්ද?
1990 දී, කොන්ග්රසය අදාළ අවම වැටුප මෙන් 6 හමාරකට නොඅඩු මුදලක් උපයන පරිගණක ක්ෂේත්‍රයේ ඇතැම් ඉහළ දක්ෂතා ඇති වෘත්තිකයන් සඳහා විශේෂ අතිකාල නිදහස් කිරීම් ලබා දෙන රෙගුලාසි සම්පාදනය කිරීමට අවශ්ය නීති සම්පාදනය කළේය.
1996 වෙනස්කම් 1 ඔක්තෝබර් 1996 වන දින අවම වැටුප පැයකට ඩොලර් 4,75 දක්වා සහ 1 සැප්තැම්බර් 1997 වන දින පැයකට ඩොලර් 5,15 දක්වා වැඩි කරන ලදී. මෙම වෙනස්කම් මගින් වයස අවුරුදු 20 ට අඩු අලුතින් බඳවා ගත් සේවකයින් සඳහා තරුණ අවම වැටුප පැයකට ඩොලර් 4,25 ක් ලෙස නියම කර ඇත. ඔවුන්ගේ සේවායෝජකයා විසින් කුලියට ගැනීමෙන් පසු පළමු දින දර්ශන දින 90; ව්‍යවස්ථාපිත අවම වැටුපේ ඉතිරි මුදල ඉඟි වශයෙන් ලබා ගන්නේ නම්, සුදුසුකම් ලත් ටිප්ඩ් සේවකයින්ට පැයකට ඩොලර් 2,13 ට නොඅඩු මුදලක් ගෙවීමට සේවා යෝජකයන්ට ඉඩ සැලසෙන පරිදි ඉඟි ණය ප්‍රතිපාදන සංශෝධනය කරයි; පරිගණක ආශ්‍රිත වෘත්තීය සේවකයින් සඳහා පැයකට ඩොලර් 27,63 ක සුදුසුකම් ලත් පැයක වැටුප් පරීක්ෂණයක් නියම කරයි.
වැඩ කරන දින ආරම්භයේ සහ අවසානයේ රැකියාවට සහ ආපසු යාමට සේවා යෝජකයා විසින් සපයන ලද වාහන භාවිතා කිරීමට සේවා යෝජකයන්ට සහ සේවකයින්ට එකඟ වීමට ඉඩ සැලසීම සඳහා ද්වාරය සිට ද්වාරය දක්වා පනත සංශෝධනය කරන ලදී.
2007 සංශෝධන මගින් අවම වැටුප 24 ජූලි 2007 දින සිට පැයකට ඩොලර් 5,85 දක්වා වැඩි කරන ලදී. 24 ජූලි 2008 සිට පැයකට ඩොලර් 6,55; සහ පැයකට $24, 2009 ජූලි 7,25 දින සිට බලපැවැත්වේ. පනතේ වෙනම විධිවිධානයක් මගින් උතුරු මරියානා දූපත් සහ ඇමරිකානු සැමෝවා හි පොදු රාජ්ය මණ්ඩලයේ අවම වැටුප් ක්‍රමයෙන් වැඩි කිරීම හඳුන්වා දෙයි.
24 ජූලි 2007 ට පෙර සිදු කරන ලද වැඩ සඳහා ෆෙඩරල් අවම වැටුප පැයකට ඩොලර් 5,15 කි.
24 ජූලි 2007 සිට 23 ජූලි 2008 දක්වා සිදු කරන ලද වැඩ සඳහා ෆෙඩරල් අවම වැටුප පැයකට ඩොලර් 5,85 කි.
24 ජූලි 2008 සිට 23 ජූලි 2009 දක්වා සිදු කරන ලද වැඩ සඳහා ෆෙඩරල් අවම වැටුප පැයකට ඩොලර් 6,55 කි.
24 ජූලි 2009 දින හෝ ඊට පසුව සිදු කරන ලද වැඩ සඳහා ෆෙඩරල් අවම වැටුප පැයකට ඩොලර් 7,25 කි.
සාමාන්‍යයෙන් කතා කරන්නේ නම්, අඩු නිපුණතා සහ කුඩා අධ්‍යාපනයක් අවශ්ය රැකියාවලට වඩා ඉහළ මට්ටමේ අධ්‍යාපනයක් සහ කුසලතා අවශ්ය රැකියාවලට වඩා ඉහළ වැටුප් ලැබේ. කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවේ කම්කරු සංඛ්‍යාලේඛන කාර්යාංශයේ (BLS) සංඛ්‍යාලේඛන මෙම ඉදිරිදර්ශනය සනාථ කරන අතර, වෘත්තීය උපාධි ඇති පුද්ගලයින් අතර විරැකියා අනුපාතය උසස් පාසල් ඩිප්ලෝමාවක් ඇති හෝ උසස් පාසල් අධ්‍යාපනය සම්පූර්ණ නොකළ පුද්ගලයින්ට වඩා සැලකිය යුතු ලෙස අඩු බව හෙළි කරයි. ඊට අමතරව, සේවකයාගේ අධ්‍යාපන මට්ටම ඉහළ යන විට, ඔහුගේ ඉපැයීම් සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි වේ.
ඇමරිකාවේ ප්රාන්තය අනුව අවම වැටුප කොපමණද?
ඇලබාමා අවම වැටුප
රාජ්‍යයට අවම වැටුප් නීතියක් නැත.
සාධාරණ කම්කරු ප්රමිති පනතට යටත්ව සේවා යෝජකයන්ට පැයකට ඩොලර් 7,25 ක වත්මන් ෆෙඩරල් අවම වැටුප ගෙවීමට අවශ්ය වේ.
ඇලස්කාවේ අවම වැටුප
මූලික අවම වැටුප (පැයකට): $11,73
නියමිත පැය 1 න් පසු වාරික ගෙවීම: දිනපතා - 8, සතිපතා - 40
ඇලස්කාවේ කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව විසින් අනුමත කරන ලද ස්වේච්ඡා නම්‍යශීලී වැඩ පැය සැලැස්ම යටතේ දිනකට පැය 10ක් සහ සතියකට පැය 10ක් වාරික ගෙවීමෙන් දිනකට පැය 40කට පසු ආරම්භ කළ හැක.
දෛනික හෝ සතිපතා වාරික අතිකාල ගෙවීමේ අවශ්‍යතාවය සේවකයින් 4 කට වඩා අඩු සේවා යෝජකයන්ට අදාළ නොවේ.
නිශ්චිත සූත්‍රයකට අනුව සෑම වසරකම අවම වැටුප සකස් කරනු ලැබේ.
ඇරිසෝනා
මූලික අවම වැටුප (පැයකට): $14,35
කැලිෆෝනියාවේ අවම වැටුප
මූලික අවම වැටුප (පැයකට): $16,00
වැඩ කරන දිනයක පැය අටකට වැඩි කාලයක්, වැඩ සතියක පැය 40කට වඩා වැඩි කාලයක් හෝ ඕනෑම වැඩ සතියක හත්වන දින වැඩ කරන පළමු පැය අට තුළ සිදු කරන ලද කාර්යය වැටුප මෙන් එකහමාරක් අනුපාතයකින් ගණනය කෙරේ. . නිත්ය වැටුප් අනුපාතය. ඕනෑම වැඩ සතියක ඕනෑම හත්වන දිනක ඕනෑම දිනක පැය 12කට වැඩි හෝ පැය අටකට වැඩි ඕනෑම කාර්යයක් සාමාන්‍ය ගාස්තුව මෙන් දෙගුණයකට නොඅඩු මුදලක් ගෙවනු ලැබේ. කැලිෆෝනියා කම්කරු සංග්රහයේ 510 වගන්තිය. ව්යතිරේක අදාළ කම්කරු සංග්රහයේ වගන්ති යටතේ පිළිගත් විකල්ප වැඩ සතියකට අනුව වැඩ කරන සේවකයෙකු සඳහා සහ රැකියාවට ගමන් කිරීමට ගත කරන කාලය සඳහා අදාළ වේ. (ව්යතිරේක සඳහා කම්කරු සංග්රහයේ 510 වගන්තිය බලන්න).
යම් සූත්‍රයකට අනුව සෑම වසරකම අවම වැටුප සකස් කරනු ලැබේ.
කොලරාඩෝ අවම වැටුප
මූලික අවම වැටුප (පැයකට): $14,42
නියමිත පැය 1 න් පසු වාරික ගෙවීම: දිනපතා - 12, සතිපතා - 40
ෆ්ලොරිඩාවේ අවම වැටුප
මූලික අවම වැටුප (පැයකට): $12,00
නිශ්චිත සූත්‍රයකට අනුව සෑම වසරකම අවම වැටුප සකස් කරනු ලැබේ. ෆ්ලොරිඩාවේ අවම වැටුප 30 සැප්තැම්බර් 2026 වන දින ඩොලර් 15,00 දක්වා සෑම සැප්තැම්බර් 30 දිනකම ඩොලර් 1,00 කින් වැඩි කිරීමට සැලසුම් කර ඇත.
හවායි අවම වැටුප
මූලික අවම වැටුප (පැයකට): $14,00
නියමිත පැය 1 ට පසු වාරික ගෙවීම: සතිපතා - 40
මසකට ඩොලර් 2.000 හෝ ඊට වැඩි සහතික වන්දියක් ලබා ගන්නා සේවකයෙකු රාජ්ය අවම වැටුප සහ අතිකාල නීතියෙන් නිදහස් කර ඇත.
ගෘහ සේවා සේවකයින් හවායි හි අවම වැටුප් සහ අතිකාල අවශ්‍යතා වලට යටත් වේ. පනත් කෙටුම්පත 248, නිත්ය සැසිය 2013.
රාජ්ය වැටුප් අනුපාතය ෆෙඩරල් අනුපාතයට වඩා වැඩි නම් මිස, ෆෙඩරල් සාධාරණ කම්කරු ප්රමිති පනතට යටත්ව ඕනෑම රැකියාවක් රාජ්ය නීතියෙන් බැහැර කරයි.
කෙන්ටකි අවම වැටුප
මූලික අවම වැටුප (පැයකට): $7,25
නියමිත පැය 1 න් පසු වාරික ගෙවීම: සතිපතා - 40, 7 වැනි දින
අවම වැටුප් නීතියෙන් වෙන් වූ 7 වන දින අතිකාල නීතිය, හත්වන දින වැඩ කරන පැය භාගය සේවකයාට ගෙවීම සඳහා ආවරණය කරන ලද සේවකයින්ට ඕනෑම වැඩ සතියක දින හතක් වැඩ කිරීමට ඉඩ සලසන සේවා යෝජකයන්ට අවශ්ය වේ. සේවකයින් සතියේ දින හතේම වැඩ කරයි. සතිය තුළ මුළු පැය 40 කට වඩා වැඩ කිරීමට සේවකයාට ඉඩ නොදෙන විට 7 වන දින අතිකාල නීතිය අදාළ නොවේ.
ෆෙඩරල් අනුපාතය රාජ්ය අනුපාතයට වඩා වැඩි නම්, රාජ්යය ෆෙඩරල් අවම වැටුප් අනුපාතය යොමු කිරීමක් ලෙස පිළිගනී.
මිසිසිපි අවම වැටුප
රාජ්‍යයට අවම වැටුප් නීතියක් නැත.
සාධාරණ කම්කරු ප්රමිති පනතට යටත්ව සේවා යෝජකයන්ට පැයකට ඩොලර් 7,25 ක වත්මන් ෆෙඩරල් අවම වැටුප ගෙවීමට අවශ්ය වේ.
මොන්ටානා අවම වැටුප
ඩොලර් 110.000ට වැඩි වාර්ෂික දළ විකුණුම් සහිත ව්‍යාපාර
මූලික අවම වැටුප (පැයකට): $10,30
නියමිත පැය 1 ට පසු වාරික ගෙවීම: සතිපතා - 40
සාධාරණ කම්කරු ප්රමිති පනතෙන් ආවරණය නොවන වාර්ෂික දළ විකුණුම් ඩොලර් 110.000 හෝ ඊට අඩු ව්‍යාපාර
මූලික අවම වැටුප (පැයකට): $4,00
නියමිත පැය 1 ට පසු වාරික ගෙවීම: සතිපතා - 40
ෆෙඩරල් සාධාරණ කම්කරු ප්රමිති පනතෙන් ආවරණය නොවන සහ වාර්ෂික දළ විකුණුම් ඩොලර් 110.000 හෝ ඊට අඩු ව්‍යාපාරයකට පැයකට ඩොලර් 4,00ක් ගෙවිය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, තනි සේවකයෙකු ප්‍රාන්ත අතර භාණ්ඩ නිෂ්පාදනය හෝ ප්‍රවාහනය කරන්නේ නම් හෝ ෆෙඩරල් සාධාරණ කම්කරු ප්රමිති පනතෙන් ආවරණය වී ඇත්නම්, එම සේවකයාට ෆෙඩරල් අවම වැටුප හෝ මොන්ටානා අවම වැටුප ගෙවිය යුතුය.
නිව් යෝර්ක් අවම වැටුප
මූලික අවම වැටුප (පැයකට): $15,00; $16,00 (නිව් යෝර්ක් නගරය, නසාවු ප්රාන්තය, සෆොල්ක් ප්රාන්තය සහ වෙස්ට්චෙස්ටර් ප්රාන්තය)
නියමිත පැය 1 ට පසු වාරික ගෙවීම: සතිපතා - 40
නිව් යෝර්ක් අවම වැටුප ෆෙඩරල් අනුපාතයට වඩා පහළින් පිහිටුවා ඇති විට ෆෙඩරල් අවම වැටුපට සමාන වේ.
නව නවාතැන් රෙගුලාසි යටතේ, සජීවී සේවකයින්ට ("සජීවී-සේවකයින්") පෙර පැවති පැය 44 අවශ්‍යතාවය වෙනුවට වැටුප් ගෙවීමේ සතිය තුළ පැය 40කට වඩා වැඩ කරන පැය සඳහා අතිකාල ලබා ගැනීමට දැන් හිමිකම් ඇත. එබැවින්, සියලුම නිදහස් නොවන සේවකයින් සඳහා අතිකාල පැය දැන් වැටුප් ගෙවීමේ සතියේ පැය 40 කට වඩා වැඩ කරන පැය වේ.
කර්මාන්තශාලා, වාණිජ ආයතන, හෝටල්, ආපනශාලා, භාණ්ඩ ප්‍රවාහනය/මගී සෝපාන හෝ සිනමාහල් පවත්වාගෙන යන සේවා යෝජකයන්; හෝ ආරක්ෂකයින්, පිරිසිදු කරන්නන්, සුපරීක්ෂකවරුන්, කළමනාකරුවන්, ඉංජිනේරුවන් හෝ ගිනි නිවන භටයින් වැඩ කරන ගොඩනැගිල්ලක, සෑම සතියකම අඛණ්ඩව පැය 24 ක විවේකයක් ලබා දිය යුතුය. ගෘහ සේවිකාවන්ට සතියකට පැය 24 ක අඛණ්ඩ විවේකයක් ලබා ගැනීමට අයිතියක් ඇති අතර ඔවුන් මෙම කාල සීමාව තුළ වැඩ කරන්නේ නම් වාරික ගෙවීම් ලැබෙනු ඇත.
ඔක්ලහෝමා අවම වැටුප
ඕනෑම ස්ථානයක පූර්ණ කාලීන සේවකයින් දස දෙනෙකු හෝ වැඩි ගණනක් සිටින සේවා යෝජකයින්, හෝ පූර්ණ කාලීන සේවකයින් සංඛ්‍යාව නොසලකා වාර්ෂික දළ විකුණුම් ඩොලර් 100.000 ට වැඩි සේවා යෝජකයින්.
මූලික අවම වැටුප (පැයකට): $7,25
අනෙකුත් සියලුම සේවා යෝජකයන්
මූලික අවම වැටුප (පැයකට): $2,00
ඔක්ලහෝමා ප්‍රාන්තයේ අවම වැටුප් නීතියට වර්තමාන අවම ඩොලර් ප්‍රමාණයන් ඇතුළත් නොවේ. ඒ වෙනුවට, රාජ්යය ෆෙඩරල් අවම වැටුප් අනුපාතය යොමු කිරීමක් ලෙස පිළිගනී.
Puerto Rico අවම වැටුප
කෘෂිකාර්මික සහ නාගරික සේවකයින් සහ පෝටෝ රිකෝ ප්‍රාන්තයේ සේවකයින් හැර, ෆෙඩරල් සාධාරණ කම්කරු ප්රමිති පනත (FLSA) මගින් ආවරණය වන සියලුම සේවකයින්ට එය අදාළ වේ.
මූලික අවම වැටුප (පැයකට): $9,50
ෆෙඩරල් රජය විසින් මුදල වෙනස් කරන විධායක නියෝගයක් නිකුත් නොකළහොත්, අවම වැටුප 1 ජූලි 2024 වන දින පැයකට ඩොලර් 10,50 දක්වා වැඩි වනු ඇත
වොෂින්ටන් අවම වැටුප
මූලික අවම වැටුප (පැයකට): $16,28
නියමිත පැය 1 ට පසු වාරික ගෙවීම: සතිපතා - 40
ප්‍රසාද දීමනාව වෙනුවට වන්දි නිවාඩු ඉල්ලා සිටින සේවකයින්ට ප්‍රසාද දීමනාව ලබා ගත නොහැක.
නිශ්චිත සූත්‍රයකට අනුව සෑම වසරකම අවම වැටුප සකස් කරනු ලැබේ.
මූලාශ්රය: https://www.dol.gov